Posted by : Unknown Rabu, 03 Agustus 2016

OLEH BELLA BENG-BENG


Pertama-tama yang dimaksud dengan Tim Kerja (team work) di sini adalah suatu kelompok orang yang bekerja sama secara tetap, teratur dan sesering mungkin untuk mencapai Tujuan Bersama. (ijul, 2010)
Organisasi adalah sekelompok individu yang bergabung bersama untuk mencapai tujuan bersama dengan bekerja sama dan membagi tugas diantara mereka. Oran g yang berh asil selal u mau menerima bantuan dari orang lain dalam bentuk saran, kritik, atau yang lainnya dalam menyelesaikan sebuah tugas. Orang yang berhasil juga selalu mau memberikan bantuan dalam bentuk ide dan saran. Kolaborasi vs. Kerjasama Meskipun dalam bahasa sehari-hari kita menggunakan kedua istilah ini dengan maksud yang sama, disini bisa dibedakan. Kolaborasi (=bekerja bersama) berarti membagi kerja, mungkin melakukan satu hal dengan paralel (bersama-sama mengerjakan satu hal tertentu). Kerja sama (= bersama-sama bekerja) lebih berarti melakukan pekerjaan yang berbeda untuk mencapai tujuan yang sama. Dalam tim manapun, tiap anggota tim mengerjakan pekerjaan tertentu, yang semuanya diperlukan untuk mencapai tujuan bersama. (Programme), 2010)
TUJUAN PEMBENTUKAN TEAM :
Untuk banyak organisasi membangun tim telah menjadi bagian integral dari strategi organisasi mereka. Tujuan tim khusus bangunan mereka adalah untuk memberikan anggota tim dengan: (Zuhri, 2012)
1.              Klarifikasi visi dan misi
2.              Pembentukan peran anggota tim dan tanggung jawab
3.              Lebih cepat start up untuk tim baru atau tim dengan pemimpin baru
4.              Mekanisme untuk menyelesaikan konflik dan penghapusan perilaku disfungsional
5.              Penghargaan terhadap perbedaan gaya kerja dan preferensi
Team Building atau Pembentukan/Pembangunan/Aktualisasi Tim : (IKHTISAR, 2012)
a)             Proses yang direncanakan dan disengaja
b)             Keterlibatan Tim dalam Penilaian (Assessing) dan Pengambilan Tindakan (Taking Action)
c)             Fokus dalam Pengembangan Kekuatan (Building Strengths) dan Mengurangi Kelemahan (Diminshing Weakness)
Proses dan Tahapan Perkembangan Tim : (TugasSekolah.Com, 2016)
·                Pembentukan Tim (Forming) 
·                Konflik/Keributan (Storming)
·                Penormaan (Norming)
·                Pelaksanaan (Performing)
·                Penundaan (Adjourning)



















DAFTAR PUSAKA


ijul, z. (2010, 12 29). PEMBENTUKAN TIM KERJA. Dipetik 08 04, 2016, dari bintan: http://www.bintan-s.web.id/2010/12/pembentukan-tim-kerja.html
IKHTISAR. (2012, 07 14). Pentingnya Membangun Tim Kerja Anda yang Efektif. Dipetik 08 04, 2016, dari Ikhtisar.com : http://ikhtisar.com/membangun-tim-kerja-yang-efektif/
Programme), S. B. (2010). PENGEMBANGAN TIM DAN KERJA TIM . JAKARTA: SARA COLONNA .
TugasSekolah.Com. (2016, 02 02). Diambil kembali dari Proses dan Tahapan Perkembangan Tim.
Zuhri, S. (2012, 07 11). Pembentukan Team. Dipetik 08 04, 2016, dari nasateknik76: http://nasateknik76.blogspot.co.id/2012/07/800x600-normal-0-false-false-false-en_11.html


 


NAMA                          : BELLA CHYNTIA HAPSARI
NAMA PANGGILAN     : BENG-BENG
SEKOLAH                      : SMK ISLAM 1 BLITAR
ALAMAT                      : JL.KELUD NO 115
MOTTO                       : KITA AKAN SUKSES JIKA BELAJAR DARI KESALAHAN
INI TUKISAN KU KLIK DI SINI

Leave a Reply

silahkan memberi saran saya :)

Subscribe to Posts | Subscribe to Comments

- Copyright © bellabengbeng - Blogger Templates - Powered by Blogger - Designed by Johanes Djogan -